南京拓展培训哪家好？知名拓展公司

2020年5月15日，我们公司在溧阳天淼山庄组织了一次别开生面的拓展培训。本次培训的目的主要是：①通过活动领悟在企业管理中人与人之间、部门与部门之间深度了解，欣赏融洽，跨部门沟通；②加强团队的执行力、凝聚力，形成共赢思维；③拓宽管理思维，面对困难，勇于承担责任。

培训全程以活动的体验为主，通过活动影射到管理过程中存在的问题，通过活动的体验领悟在工作中需改善纠正的关键点，整个活动将管理团队分成红、黄、蓝三个小组以积分的形式进行PK，所有的队员都全神贯注地投入到培训中，关且认真总结分享经验。

比如在沙场点兵活动中，大家都体会到在工作中，决策者的决策直接关系到整个团队的生死存亡，但是中层管理人员在传达上级命令时如果没有融会贯通，没有领会上级意识、指挥错误，会直接影响团队效率；其次，基层员工如果不听指挥，或操作失误，会导致严重损失。

在合力传球项目中，各组队员需统一并执行传球流程，过程中相互配合，最终顺利把球传到终点，这跟我们在管理中同事间、部门间的沟通协调和配合是一致的。在团队中只有大家紧密配合、遵守制度，上下同心才取得最好的绩效,当然前提是必须有好的制度和行动方案，否则事倍功半。

水上项目抢滩登陆，培养一个团体的竞争能力，培养全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心，在明确目标后一个团队要通过彼此共同的努力才能达到成功的彼岸。

拓展培训项目七巧板项目中主要是培养团队成员主动沟通意识、资源的共享及合理利用。七巧板拓展游戏上半节失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标，协调统筹资源的小组没有发挥自已的功能。在工作中，我们不能只考虑自己部门，要站在公司的角度通过加强资源的合理配置来提高整体价值。团队与团队之间的配合及资源共享是团队达成目标的保证。只要大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。
每个人的成长，都离不开团队，而一个团队要想成功，需要每个人发挥自己的潜能，这需要我们在枯燥无味的工作中彼此信任、沟通、合作、努力。这是一次意志力的考验，这是一次团队的历练，这是一次心灵的洗礼。拓展训练是短暂的，但对大家的影响是深远的。相信把公司团建活动中积极向上的精神风貌带入到今后的工作中，为分公司转型发展贡献自己的力量！