拓展培训提升团队凝聚力认知

拓展培训，锻炼和提高团队角色认知能力和水平

在一个优秀的团队中，团队成员必须认识并找出他们的角色和位置，明确他们的位置，并知道他们能做什么和适合做什么。

什么是团队

由两个或更多人组成的社区。社区合理地使用每个成员的知识和技能，共同解决问题，实现共同的目标。

团队的角色定位

在团队中，一群人为一个共同的目标而奋斗。他们之间的分工是不同的，每个成员都知道自己的角色。除了自身的实力、技能和责任，他们还必须为整个团队的凝聚力做出贡献。

在团队中，每个人都应该认识自己，找到自己的位置，并准确定位自己。拓展训练中的许多拓展训练项目可以提高团队角色的认知能力和水平。在做某项工作之前，你应该知道你能做什么，你适合做什么，以及如何做才能实现团队的总体目标。

在团队中，许多团队成员对自己没有一个合理的位置，不知道他们应该在团队中扮演什么角色。对于管理者来说，如果团队中有太多角色不明的成员，肯定会影响团队目标的顺利实现。因此，管理者应该尽力帮助团队成员提高他们的角色认知。

一般来说，团队是一个自愿结合并共同承担风险的团体，目的是为了实现一个共同的目标，因为它的兴趣、爱好、技能、工作关系等。团队必须产生1+1 > 2的力量。